Kierownik / Kierowniczka Działu Zakupów
Środa Wielkopolska - Polska
Opis stanowiska
Poszukujemy doświadczonej osoby, która z pasją i zaangażowaniem pokieruje procesami zakupowymi w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej. Jeśli doskonale znasz rynek materiałów budowlanych, potrafisz negocjować korzystne warunki współpracy z dostawcami i chcesz mieć realny wpływ na efektywność realizowanych projektów – ta oferta jest dla Ciebie. Szukamy lidera, który połączy strategiczne myślenie z praktycznym podejściem do zarządzania zakupami w wymagającym środowisku budowlanym.
Zakres obowiązków
- Kierowanie kilkuosobowym zespołem specjalistów ds. zakupów, współpracując bezpośrednio z działami R&D, sprzedaży, produkcji, laboratorium oraz finansów
- Odpowiedzialność za realizację polityki zakupowej w Polsce, wyznaczanie kierunku rozwoju oraz struktury organizacji zgodnie ze strategią firmy
- Opracowywanie budżetów, planów i procedur zakupowych, które pozwolą osiągnąć cele strategiczne. Nadzór nad ich realizacją oraz współpraca z działem finansowym w zakresie analiz kosztów i planów zakupowych
- Identyfikacja oraz weryfikacja trendów cenowych i ofert na materiały i surowce dla identyfikacji możliwości redukcji kosztów zakupów
- Zarządzanie najbardziej złożonymi lub strategicznie ważnymi relacjami z dostawcami oraz podwykonawcami
- Odpowiedzialność za monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników efektywności procesów zakupowych w organizacji
- Współpraca z pozostałymi działami w firmie w zakresie ich bieżących potrzeb na surowce, materiały oraz towary zakupowe
- Opracowywanie planów, kosztorysów i harmonogramów w celu zintegrowania potrzeb zakupowych z obowiązującą strategią działania
- Rozwijanie kompetencji zespołu dla zapewnienia efektywne wykorzystanie zasobów oraz przestrzeganie harmonogramów i celów działu
- Zarządzanie ryzykiem zakupowym i zgodnością procesów z przepisami prawa jak przepisy celne, REACH, SENT
- Udział w audytach i kontrolach zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych
- Raportowanie do Zarządu Spółki zgodnie z ustaleniami
- Praca stacjonarna w siedzibie spółki z okazjonalnymi podróżami służbowymi
Twój profil
- Wykształcenie wyższe - preferowane z zakresu zakupów, negocjacji handlowych, zarządzaniem łańcuchem dostaw, handel międzynarodowy
- Doświadczenie zawodowe minimum 10 lat doświadczenia w pracy w dziale zakupów, w tym minimum 5 lat na stanowisku kierowniczym
- Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej, szczególnie z zakupem surowców, towarów, materiałów budowlanych oraz chemii i surowców budowlanych
- Doświadczenie w negocjacjach z dostawcami krajowymi i zagranicznymi
- Znajomość procesów zakupowych w tym strategii ‘sourcingu’, budżetowania i złożonych analiz kosztowych z wykorzystaniem modelu TCO (Total Cost of Ownership)
- Znajomość wymagań systemów zarządzania ISO 9001 oraz 14001, wymagań prawnych dotyczących importu, eksportu, REACH, CLP,SENT oraz prawa celnego
- Umiejętność prowadzenia analiz rynkowych, oceny trendów cenowych, zarządzania ryzykiem zakupowym, prowadzenia umów handlowych oraz zarządzania zmianą
- Znajomość systemów ERP (np. SAP) oraz narzędzi analitycznych wspierających planowanie i raportowanie
- Wymagana bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znaność języka niemieckiego)
- Wysoki poziom etyki zawodowej oraz osobistej odpowiedzialności
Oferujemy
- Umowę o pracę
- Dodatkową premię roczną
- Elastyczny czas pracy
- Nieformalny dress code oraz luźną, niekorporacyjną atmosferę-wszyscy mówimy sobie na ”TY”
- Rozwój kompetencji poprzez realizację ciekawych zadań oraz udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
- Pracę w zgranym i samodzielnym zespole
- Udział w międzydziałowych projektach
- Szeroki pakiet benefitów, w tym:
- KARTA MULTISPORT LUB SPORT I KULTURA
- DOFINANSOWANIE WYPOCZYNKU
- BONUS NA ŚWIĘTA
- UBEZPIECZENIE GRUPOWE
- PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA LUX-MED
- ELASTYCZNE GODZINY PRACY
- OWOCOWE ŚRODY
- PREMIA ZA POLECENIE PRACOWNIKA 2000 ZŁ BRUTTO
- NISKO OPROCENTOWANE POŻYCZKI DLA PRACOWNIKÓW
Jeśli cenisz sobie stabilizację, trwałe relacje, poczucie bezpieczeństwa, rozwój osobisty, szacunek oraz pracę w ambitnym, zgranym zespole - dołącz do nas!
Wyślij swoje CV na adres: kariera@mc-bauchemie.pl
z dopiskiem stanowiska pracy
lub w formie papierowej na adres:
MC-Bauchemie Sp. z o. o., Dział Kadr, ul. Prądzyńskiego 20, 63-000 Środa Wlkp.
z dopiskiem stanowiska pracy
Dziękując za Państwa zainteresowanie, informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, informujemy Kandydatów o celu, w jakim przetwarzamy dane osobowe, a także o przysługujących prawach, wynikających z regulacji o ochronie danych osobowych.
- Administratorem danych osobowych jest MC-Bauchemie Sp. z o. o. ul. Prądzyńskiego 20, 63-000 Środa Wlkp.
- Dane osobowe gromadzone w postaci CV przetwarzane są w celach rekrutacyjnych i będą przechowywane do czasu zakończenia tego procesu rekrutacyjnego i na poczet przyszłych rekrutacji maksymalnie na okres 12 m-cy lub do cofnięcia zgody kandydata na ich przetwarzanie. Ponadto dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub ochrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 12 m-cy.
- Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
- Przysługuje również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
- Dane osobowe kandydatów nie będą przekazywane podmiotom trzecim.
- Podanie danych w aplikacji o pracę w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 24.06.1974 r. kodeks pracy oraz aktów wykonawczych tj. imię i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym.
- Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne ale wymaga wyraźnej zgody Kandydata, dlatego prosimy o zamieszczenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez MC-Bauchemie Sp. z o. o. w Środzie Wlkp., ul. Prądzyńskiego 20, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Informacja o Procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych
MC-Bauchemie sp. z o.o. informuje, że w zakładzie pracy obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych i że prawo do zgłaszania naruszeń określonych w Procedurze przysługuje także kandydatom do pracy. W celu otrzymania treści Procedury należy skontaktować się z Administratorem.
W przypadku dokonania zgłoszenia zgodnie z Procedurą Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane w celu rozpoznania zgłoszenia, a podstawą przetwarzania będzie Pani/Pana zgoda. Podstawą do przetwarzania danych osobowych w powyższym celu jest Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez osoby zaangażowane w proces rozpoznania zgłoszenia. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do procedowania zgłoszenia, z uwagi na to, że MC- Bauchemie sp. z o.o. nie rozpoznaje zgłoszeń anonimowych. Administrator będzie przechowywać Pani/Pana dane osobowe przez okres 5 lat od dnia zgłoszenia. Pozostałe dane powyższej informacji o administratorze danych stosuje się odpowiednio.
-
Aktualności
Kliknij tutaj by przejść do sekcji News
-
Magazyn
Pobierz najnowsze wydania naszego magazynu dla klientów i pracowników MC aktiv.
-
Pobierz
Tutaj znajdziesz całą dokumentację produktów taką jak karty techniczne, karty charakterystyki, deklaracje właściwości użytkowych oraz ogólne warunki sprzedaży i materiały marketingowe.
-
Referencje
Kliknij tutaj, aby przejść do naszej biblioteki z projektami referencyjnymi
-
Kariera
Kliknij tutaj, aby przejść do sekcji kariera
-
Kontakt
Kliknij tutaj, aby przejść do formularza kontaktowego